Вы высылаете записи звонков и встреч, мы определяем «узкие зоны» у менеджеров и предлагаем программу обучения
Начинающие менеджеры
Очень долго входят в профессию 4-6 месяца и не приносят дохода, что отражается на вашей прибыли
Менеджеры со стажем
Не хотят улучшать свои навыки, не «дожимают клиента», и вы теряете в выручке
Только входящий поток
Работают только на входящем потоке Не умеют работать в активных продажах
Менеджеров много
А доход от них минимальный. И только один сотрудник приносит 50% выручки, и вы задаетесь вопросом «что делают остальные»?
Благодаря этому, лучше и быстрее запоминается материал, и сотрудники постоянно вовлечены в процесс обучения
Выручки в месяц, вы можете не дополучать, на одного сотрудника из-за отсутствия необходимых навыков и компетенций
Давайте посчитаем, по статистике, из моего опыта, до обучения сотрудник делает до 65% плана опытного сотрудника.
То есть, если опытный делает 1 млн, то необученный 650тыс. руб.
То есть, вы теряете каждый месяц по 350 тыс. руб. выручки. Обучение окупается в 10 раз!